Riferimenti normativi: articolo 10, comma 8, lettera c) D.Lgs. 33/2013

Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 D.lgs. 33/2013

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L'articolo 14 del D.lgs. 150/2009 recante "Attuazione della legge 4 marzo 2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni" ha previsto la costituzione presso ogni amministrazione di un Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV).

Il nuovo comma 8-bis dell’art. 1 della l. 190/2012, nelle pubbliche amministrazioni, attribuisce agli OIV la funzione di attestazione degli obblighi di pubblicazione, di ricezione delle segnalazioni aventi ad oggetto i casi di mancato o ritardato adempimento agli obblighi di pubblicazione da parte del RPCT, nonché il compito di verificare la coerenza tra gli obiettivi assegnati, gli atti di programmazione strategico-gestionale e di performance e quelli connessi all’anticorruzione e alla trasparenza e il potere di richiedere informazioni al RPCT ed effettuare audizioni di dipendenti.

La definizione dei nuovi compiti di controllo degli OIV nel sistema di prevenzione della corruzione e della trasparenza, induce a ritenere che anche nelle società occorra individuare il soggetto più idoneo allo svolgimento delle medesime funzioni. A tal fine, ad avviso dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, tali compiti possono essere efficacemente attribuiti all’organismo di vigilanza i cui riferimenti devono essere indicati chiaramente nella sezione del sito web “Società Trasparente”.

 

Organismo di vigilanza 2022 - 2025 

Nominativi atto di nomina Curricula Compensi
Andrea Martin Visualizza atto Visualizza CV € 9.000 annui
Luca Burighel Visualizza atto Visualizza CV € 7.000 annui
Stefano Masarin Visualizza atto Visualizza CV € 7.000 annui
 

                                                                                                               (ultimo aggiornamento in data 01/06/2022)

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